Spomniti vas želimo, da se bliža rok za izplačilo regresa za letni dopust za leto 2016. Delodajalec mora delavcu, ki ima pravico do letnega dopusta, izplačati tudi regres za letni dopust. Regres mora biti izplačan najmanj v višini minimalne plače in v razmerju v kakršnem je delavec upravičen do letnega dopusta. Od 1.1.2016 dalje znaša minimalna plača 790,73 EUR za polni delovni čas, kar pomeni, da znaša minimalni znesek regresa za leto 2016 :790,73 EUR bruto. Najvišji znesek regresa za letni dopust, od katerega še ni potrebno obračunati prispevkov znaša 70% povprečne plače v RS za predpretekli mesec. Delodajalec mora regres izplačati najkasneje do 1. julija v tekočem koledarskem letu. Če se delodajalec znajde v resnih likvidnostnih težavah in tako določa kolektivna pogodba, ki velja za njegovo dejavnost, lahko izplača regres tudi po 1. juliju, a najkasneje do 1.novembra.
